Baza znanja Istraživanja

CIPR objavio rezultate redovitog godišnjeg istraživanja o stanju u PR profesiji u Velikoj Britaniji

30.07.2010.
Istraživanje  je rađeno na uzorku od 2000 kolega, te je objavljeno da su proračuni za komunikacije malo povećani, ali da je čak 49% kolega zabrinuto zbog mogućnosti otpuštanja. Očekivana područja rasta PR industrije su upravljanje online reputacijom, krizne i interne komunikacije, dok upravljanje događajima i sponzorstva opadaju. Otkrivene su i razlike u plaćama i statusu prema spolu. U struci je 65 % žena prema 35% muškaraca, dok je muškarcima lakše doći do rukovodećih pozicija (gdje je dvaput više muškaraca od žena) i većih plaća. Prvi put se istraživala i zastupljenost u upravi tvrtke, te je 22 % praktičara članovima uprava, dok je 35% PR-ovaca prisutno na sastancima uprava.